采摘园、智慧农业园、四季花海、花镜基地、精品民宿、田园客厅、农耕互动园……这是萍乡芦溪县紫溪村如今呈现出的立体“定妆照”。眼下的紫溪村，已成为远近闻名的乡村治理示范村、特色种养样板村、美丽乡村旅游村、乡村振兴培训村，入选了中组部脱贫攻坚案例选，荣获了12项国家级、省级荣誉。从以前一穷二白的“破落户”，到如今游客纷至沓来的“网红打卡地”，一个省级贫困村，如何在短短5年时间内便实现了华丽转身？答案就蕴藏在“活跃跃的创造中”。
强基础，化松为紧聚指成拳
火车跑得快，全靠车头带。针对村情，紫溪村以党建三化建设为契机，将党支部升格为党总支，推进书记主任一肩挑，建立村级后备力量库3人，平均年龄30岁，学历大专以上。村党总支带头加强政治建设，通过屋场夜会的形式，把“三会一课”开进农家屋场，做到大家事大家议、大家事商量办，把“话筒”还给党员、交给群众，在3年时间里召开了370余场夜会，40余场党员组长大会，不断增强村党总支的政治领导力，引导村民由“要我富”向“我要富”转变。
“一名党员一面旗帜”。该村狠抓党员队伍建设，通过开展按需设岗、结对帮扶、党小组比武等方式，让党员有了归属感、获得感和幸福感。挂点帮扶单位萍乡市委组织部定期与村党总支开展支部联建活动，双方定期互访，通过举办座谈交流、志愿服务、节日联谊等形式，营造支部共建、相互学习、相互促进、整体提高的良好氛围。
群众自治是乡村治理的核心。该村充分发挥村民的主体作用，打造村民自治平台——为民工作室，积极引导群众自治。为民工作室通过抓好乡贤、志愿者等这批主心骨，第一时间发现问题，以群众议事“内消矛盾”，以众筹社会力量“定纷止争”，使矛盾及时化解在农村基层，不扩大、不上移，形成人人参与、人人尽力、人人共享的局面。
促发展，集体经济活力四射
产业是发展之基，可谓是脱贫解困的第一落子。紫溪村通过以奖代补的形式，撬动了社会资金的投入，先后引进了山东寿光、甫田园艺、远程橙业等龙头企业，打造形成了以蔬菜、脐橙、油茶、猕猴桃、安福蚕子、杨梅、蜜桔、采摘园、大庆家庭农场为主体的“一园两场多基地”，探索了“公司+村集体+农户”的合股联营模式，实现村集体、企业、农户三方共赢，各大产业基地提供就业岗位上千个，村民人均增收1.2万余元。在此基础上，该村还坚持“走出去”和“引进来”，先后26次组织党员、种养大户到山东、浙江、湖南等地学习产业发展，对接省农科院，邀请农业专家26批70多人、市县农业专家20批80多人来村面对面、手把手进行理论辅导、技能培训，让产业插了科技的翅膀。
说一千道一万，不如带着群众干。紫溪村探索了“支部搭台、小组比武”的做法，将党小组建在产业链上，在产业发展中全面开展比（比武）、排（排队）、亮（亮晒成绩）、兑（兑现奖惩），对排名靠前的党小组侧重项目及资金支持，起到了“成功一个示范一片”的良好效果。该村蔬菜产业党小组通过种植哈密瓜，产量高，销路好，带动9户27人贫困户发展产业，人均增收4.5万余元。在党员干部的示范带领下，该村12名在外创业的能人踊跃返乡，并成立三家林农公司和四个农业专业合作社，建成4600亩产业基地，实现贫困户产业分红全覆盖。
目前，紫溪村成功打造了“一体两区”即紫溪田园综合体和乡村振兴示范区、社会治理创新区，引领全村及周边村群众走上了产业脱贫、增收致富的道路，村集体经济从2015年不足1万元到2020年突破100万。
添动力，多方赋能乡村振兴
经过一任接着一任干的多年接续打造，紫溪村“历尽天华成此景”，已然从“灰姑娘”到“俏姑娘”， 成为当下热力十足的“明星村”。该村趁势而为，积极谋划全村可持续发展的多种路径，着力为乡村振兴赋能。
该村创办了全省首家乡村振兴学院，面向农村党员干部开展乡村振兴人才的培训。目前已接待420余批21000余人次调研参观指导，承接各类培训班132批6396人次，荣获了全市十佳好课程、全市党性教育基地等6项荣誉，为助推乡村发展提供了人才支撑。
围绕乡村振兴学院，紫溪村积极做活学院生态链，同步打造优美乡村、文明乡风，形成了一个以学院为中心的完美闭环，构筑了一幅 “各美其美，美美与共”的美丽新农村画卷，让全村既有颜值，又有产值，更有价值。目前，该村已组建了保洁队、护绿队、文艺队等各类型志愿者队伍10余支，全村共涌现最美家庭36家，村级好人12人。该村500亩四季花海观光休闲区与8个农业产业基地相得益彰，全村“吃、住、学、游、购”初具规模，日均接待游客量近千人，节假日游客超5000人。（郭郁）
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