萍乡芦溪县共有公办养老机构9家，民营养老机构1家，今年以来，该县将作为党史学习教育“我为群众办实事”清单之一，不断提升消防安全管理水平，结合全县养老服务机构特点和消防安全短板问题，着力提升“三力”，推进消防安全标准化管理工作，筑牢养老机构消防安全屏障，以实际行动迎接建党100周年。
未雨绸缪，提升引领力
思想上重视。县民政局认真履行管行业必须管安全、管业务必须管安全的职责，督促各养老机构成立了消防安全工作领导小组，明确了主要负责人亲自抓、分管负责人具体抓的工作落实机制，将养老机构安全管理工作作为日常管理的首要任务来抓，做到了每季度至少召开一次会议，每个月至少排查一次，定期分析消防安全形势，解决单位消防安全工作上存在的各种问题。
责任上压实。切实压实各乡镇及各养老机构的主体责任，按照属地管理“谁主管、谁负责”原则，将安全管理责任贯穿于养老机构建设、管理和服务的全过程，明确主管责任和主体责任，层层传导压力，并按照隶属关系与民政服务机构签订消防安全责任书。各服务机构建立完善工作人员岗位安全责任制，签订责任状，确保消防安全监管到位，责任到人。
同频共振，提升驱动力
民政系统积极加强与消防、应急等部门的联合作战，全力推动消防安全工作在养老服务机构的推进和落实。
联合宣传。县局每年都联合县消防救援大队认真组织开展好“消防安全日”宣传活动，通过印制《芦溪县养老机构消防安全知识宣传手册》等资料5000余份，提高各养老机构以及社会民众对消防安全工作的意识，增长对养老机构消防安全的知识。
联合培训。充分利用现有的各乡镇消防专职队的专业优势，加强对辖区内养老服务机构从业人员以及服务对象的消防安全基本知识教育和技能培训，确保“一懂三会”，切实提高“四个能力”。会同县消防救援大队以及各乡镇消防专职队等一同走进乡镇敬老院开展消防安全知识培训及演练，加强工作人员认识消防安全的重要性，并正确掌握了报警、扑救、疏散、自救和逃生等方法，达到进一步增强抵御火灾的综合能力。
联合排查。全面深入排查养老服务机构安全隐患，堵塞安全漏洞，会同县消防救援大队一起组织安全生产大检查、安全隐患排查整治等活动，彻底排除养老机构重大安全隐患。建立隐患排查整治的“闭环管理”制度，对已经排查出的安全隐患，本着零容忍的原则，逐一落实整改措施和整改责任人，监督隐患单位限期进行整改，不完成隐患整改绝不放过。
全员加压，提升内动力
规范日常管理。严格按照民政部、公安部关于印发《社会福利机构消防安全管理十项规定》等文件精神和要求，分门别类对民政服务机构消防安全管理工作的组织领导、台账资料、责任制落实、消防安全管理制度、防火巡查和检查、消防安全教育和培训、灭火和应急疏散及演练、火灾事故处理、奖惩等内容作出规范，形成一整套规范的消防安全标准化管理制度。
健全工作台账。全县所有养老机构都建立起了完整的24小时值班记录、安全隐患自查、安全隐患排查整改工作、疫情防控测温、消杀记录等一系列工作台账，各单位每年度的消防安全宣传教育和培训活动也做到了有部署、有检查、有总结、有资料，增强了工作人员的责任感和紧迫性。
强化督查问责。借助县纪委县监委驻局纪检组的力量，成立专门的督查整治工作机构，加强日常检查督查，严肃查处违规行为。对因责任不明确、措施不落实、管理不到位、漏报、瞒报、迟报和应对处置不力等而引发责任事故或造成社会负面影响的，按照相关规定从严从快启动问责追责程序，确保隐患排查整治的纪律保障到位。（芦溪县民政局）
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